Kwestie BHP na przełomie roku – obowiązki pracodawcy
1. Informacja o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym
Należy ją przekazać właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy do 15 stycznia za rok poprzedni.
2. Informacja o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowej ZUS IWA
Należy je przekazać do ZUS do 31 stycznia za rok poprzedni.
3. Sprawozdanie o warunkach pracy Z-10
Należy je przekazać do GUS do 15 lutego za rok poprzedni.
4. Analiza stanu BHP
Analiza stanu BHP przeprowadzona wraz ze specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy powinna zawierać informacje na temat:
– ilości i rodzaju wypadków przy pracy, a także zastosowanych działań profilaktycznych,
– chorób zawodowych (stwierdzone przypadki, zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej),
– badań środowiska pracy,
– ocen ryzyka zawodowego,
– procesów pracy, w szczególności prac szczególnie niebezpiecznych,
– pomieszczeń pracy, maszyn i procesów technologicznych,
– przeprowadzonych kontroli zewnętrznych (o ile miały miejsce).