Koronawirus podsumowanie 2020

Objawy choroby COVID-19

W zakładach pracy podejrzenie zakażenia identyfikujemy objawowo. Każdy przypadek COVID-19 ma indywidualny przebieg, lecz w wielu przypadkach można zidentyfikować objawy:
– Często występujące: gorączka, suchy kaszel, zmęczenie.
– Rzadziej występujące: ból mięśni, ból gardła, biegunka, zapalenie spojówek, ból głowy, utrata smaku lub węchu, wysypka skórna lub przebarwienia palców u rąk i stóp.

Metody diagnozowania zakażenia

Zakażenie może potwierdzić jedna z poniższych analiz medycznych:
1. Test reakcji łańcuchowej polimerazy z odwróconą transkrypcją (rRT-PCR) wykonany z wymazu nosowo-gardłowego lub próbki plwociny – wyniki są dostępne od kilku godzin do dwóch dni.
2. Analiza przeciwciał z próbki surowicy krwi – wyniki dostępne w ciągu kilku dni.
3. Oceny kombinacji objawów, czynników ryzyka oraz wyniku badania tomografii komputerowej klatki piersiowej, wykazującego cechy zapalenia płuc.

Rozprzestrzenianie się choroby

Koronawirus SARS-CoV-2 wywołujący chorobę COVID-19 jest przenoszony drogą kropelkową:
a) gdy znajdująca się w pobliżu osoba zarażona kaszle, kicha i wydycha powietrze;
b) przez dotknięcie skażonej powierzchni, a następnie oczu, nosa lub ust (kropelki koronawirusa są cięższe od powietrza, więc szybko opadają na powierzchnie mebli, wyposażenia, podłóg, …).

Koronawirus. Ochrona przed zarażeniem

W celu zniszczenia koronawirusa SARS-CoV-2 zaleca się:
Mycie dłoni przez co najmniej 30 sekund, które powinno odbywać się:
– po każdej wizycie w toalecie,
– przed jedzeniem,
– kiedy dłonie są widocznie zabrudzone,
– po kichnięciu, kaszlu, wysiąkaniu nosa.
Dezynfekcję dłoni środkiem zawierającym co najmniej 60% alkoholu, gdy woda i mydło są niedostępne.
Mycie i dezynfekcję elementów wyposażenia (drzwi, klamki, poręcze, wyłączniki, przyciski) dotykanych przez różne osoby.

Należy utrudnić rozprzestrzenianie się koronawirusa SARS-CoV-2 do organizmu człowieka, wskazane jest:
– Unikanie dotykania oczu, nosa oraz ust przed dokładnym umyciem dłoni.
– Zachowanie dystansu (1,5-2 m) od osób kaszlących lub kichających.
– Zakrywanie ust i nosa podczas kichania lub kaszlu.
– Noszenie maseczek lub przyłbic.
– Stosowanie znaku ostrzegającego przed zagrożeniem.
– Ograniczenie czasu przebywania w dużych skupiskach ludzkich (środki transportu zbiorowego, sklepy, kościoły, przychodnie zdrowia).
– Ograniczenie lub zaniechanie bliskich kontaktów w trakcie powitań (np. podanie dłoni, przytulenie się), kontaktów z innymi ludźmi.

W celu ograniczenia rozprzestrzeniania się koronawirusa SARS-CoV-2 od osób zarażonych należy:
– Zwracać uwagę osobom, które kichają lub kaszlą, aby zakrywały usta i nos.
– Nakłaniać osoby posiadające objawy charakterystyczne dla COVID-19 lub grypy, aby pozostały w domu do ich ustąpienia, nawet jeśli objawy te są mało intensywne.
– Przestrzegać zasad postępowania przyjętych w danym środowisku (kraj, zakład pracy).

Obowiązki pracodawcy wynikające z kodeksu pracy

Art. 222
§ 1. W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe – ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
Działania prewencyjne
Zastosować rozwiązania techniczne (T):
– Uniemożliwić lub ograniczyć styczność ze środowiskiem, w którym może się pojawić koronawirus, i osobami zarażonymi, np. przez zastosowanie pracy zdalnej (pracownicy zatrudnieni w biurach), stosowanie sprzętu elektronicznego (prowadzenie szkoleń).
– Stosować ekrany oddzielające poszczególne osoby.
– Zapewnić możliwość korzystania ze środków czystości i dezynfekcyjnych (zwłaszcza w toaletach, jadalniach, szatniach).
– Zapewnić warunki bezpiecznego zbierania, przechowywania oraz usuwania odpadów, z zastosowaniem bezpiecznych i oznakowanych pojemników.
– Umożliwić obowiązkową dezynfekcję rąk przy bramie wejściowej.
– Wprowadzić pomiar temperatury osób wchodzących na teren (zakładu, budowy).
– Zapewnić maty dezynfekujące przy głównych wejściach do budynków.
– Wprowadzić zasadę korzystania z własnych lub jednorazowych sztućców i naczyń.
– Zapewnić możliwość hermetycznego przechowywania pożywienia.
Zastosować rozwiązania organizacyjne (O):
– Prowadzić prace (np. budowlane) w małych grupach, o stałym składzie, w oddzielnych pomieszczeniach.
– Ustalić czas rozpoczynania i kończenia pracy o różnych godzinach, co zmniejszy liczbę osób jednocześnie się przebierających w pomieszczeniu szatni.
– Ustalić przerwy na spożycie posiłków o różnych godzinach, co ograniczy liczbę osób jednocześnie spożywających posiłek w pomieszczeniu jadalni.
– Wyznaczyć osoby, których zadaniem jest kontaktowanie się z osobami spoza zakładu (np. dostawcami towaru, kurierami).
– Ograniczyć liczbę bram wjazdowych na teren (zakładu, budowy) do jednej.
Wprowadzić rozwiązania ludzkie (L):
– Wyposażyć w środki ochrony indywidualnej (maseczki, rękawice, przyłbice).
– Zapoznać z instrukcjami eksploatacji, konserwacji i magazynowania stosowanych środków ochrony indywidualnej.
– Wprowadzić możliwość skorzystania z pomocy psychologicznej.
– Informować o badaniach lekarskich, z których można skorzystać po ustaniu pandemii.
– Informować o liczbie osób zatrudnionych w zakładzie, które uległy zarażeniu koronawirusem SARS-CoV-2.
– Poinformować właściwego inspektora sanitarnego o zaistniałych przypadkach zarażenia koronawirusem SARS-CoV-2.
– Zapewnić osobom, które miały kontakt z osobą zarażoną, możliwość przeprowadzenia testu na obecność koronawirusa SARS-CoV-2 w organizmie.